数据分析在人力资源管理中的应用调查
“数据分析调研”

数据分析在人力资源管理中的应用调查

前言
数据驱动见解,专业创造价值!欢迎您加入科石人力资源热点调研——《数据分析在人力资源管理中的应用调查》。

数据分析绝对是体现人力资源管理的专业性和有效性的关键手段。行业领先的公司正越来越倾向于采用有效的分析方法对人力资源数据进行分析,从而提升HR管理竞争优势。以价值和逻辑为导向,整理、分析并发掘数据中存在的关键信息,并加以分析、利用,是人力资源管理专业价值的重要体现。

企业收益
参与本次调研,我们将为所有参与调研者提供一份以本主题为要点的调研报告(免费)。

保密承诺
所有的问卷回答都将被妥善保管,结果只被用于调研统计。另外,如果您不是所在公司适合完成此次调研的人选,请转发此封邮件给合适的人选。

本次调研问卷填答将于2014年8月20日前结束。

关于我们
科石(Keystone Consulting)是一家领先的专业人力资源管理咨询服务机构,是“战略性人力资源管理变革的推动者”。我们将支持企业战略实现的组织能力贯穿到人力资源管理中,从信息调查、管理培训到解决方案,推动企业人力资源管理能力提升,打造中国企业发展与转型的“灌能引擎”。

感谢您对本次调研所做出的贡献。我们期待着您的回复!


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