企业面试满意度调查问卷

「企业面试满意度调查问卷」模板包含哪些内容？

本模板系统收集应聘者对面试全流程的主观评价，主要包括面试基本信息（日期、应聘岗位、信息来源）、流程体验（通知及时性与清晰度、时间地点安排）、人际互动（面试官专业度与态度、自我展示机会）、物理环境（面试室设施与环境）以及整体满意度和开放式改进建议。

适用于哪些场景？

适用于企业HR或招聘团队在面试结束后向候选人发放，用以识别招聘流程中的优势与待优化环节，提升候选人体验与雇主品牌形象。

适合谁使用？

主要面向企业人力资源部门、招聘负责人及负责雇主品牌建设的团队，帮助其基于真实候选人反馈持续优化面试流程。

使用要点

所有字段均为必填项，其中「您对本次面试流程有什么具体的改进建议或反馈？」为开放题，建议候选人如实填写具体事例；其余满意度类问题采用统一量表逻辑，便于后续归类分析。