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「员工意识形态调查」模板包含哪些内容？

该模板围绕员工思想状况与组织认同感，系统收集多维度信息：包括基础人口统计信息（性别、年龄、学历、岗位）；对领导班子履职（如“一岗双责”落实）、分公司廉洁建设、劳动保护用品配备等组织管理层面的评价；对工作岗位满意度、薪资匹配度、职业发展机会、同事关系、问题反映渠道畅通性等个体体验的判断；以及关于生活环境（吃、住）和岗位改进的具体建议。

适用于哪些场景？

适用于国有企业、事业单位或大型组织在开展年度思想政治工作调研、意识形态责任制落实情况自查、员工思想动态分析或组织管理优化前的信息摸底。帮助管理者掌握一线员工真实思想倾向与现实关切，为政策调整和人文关怀提供依据。

适合谁使用？

主要由党委办公室、人力资源部、纪检监察部门或党群工作部门等负责思想政治教育与组织管理的职能团队使用，用于面向全体或分层抽样员工开展定向调研。

使用要点

填写时请注意：所有字段均为必填项（表单未标注可选）；其中两项为开放题（岗位建议、生活环境意见），建议如实、具体作答；涉及评价类问题（如满意度、匹配度、融洽度等）请基于实际感受选择对应选项，确保反馈客观有效。