本模板系统收集高校毕业生在就业过程中的多维度主观认知与实际倾向,涵盖个人基本信息(性别、学校、专业、学历)、择业价值观(择业观念、地区选择及原因)、职业方向(目标行业、选择依据、期望获得的企业支持)、信息获取方式(招聘渠道偏好)、自我评估(核心竞争力、对就业问题的判断)、现实困扰(求职障碍、用人单位关注点)以及就业预期(单位类型、薪酬期待)等关键内容。
适用于高校就业指导中心、院系开展年度就业形势调研,或研究机构、教育管理部门面向应届毕业生开展就业意向摸底;也可用于校企合作前期需求对接,帮助双方建立基于真实认知的沟通基础。
主要面向高校就业工作教师、高等教育研究人员、第三方教育评估机构,以及有意愿了解毕业生真实就业诉求的企业人力资源部门。
所有字段均为必填项,需确保受访者完整作答;第3题(地区选择原因)、第6题(行业选择依据)、第7题(期望从企业获得什么)、第10题(主要就业问题)等开放性问题建议引导填写具体、真实的回答,以提升数据参考价值;填写时应明确面向“即将毕业或刚毕业的大学生”群体,避免泛化作答。