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源动力转正考核评分表-实施类
源动力转正考核评分表-实施类
岗位工作了解（20分）
此项不需要填写。
理解岗位
了解客户
了解人员
理解岗位
（请输入不大于5的数字）
说明
了解客户
（请输入不大于10的数字）
说明
了解人员
（请输入不大于5的数字）
说明
岗位任务实践（45分）
（选5项）
八选五，全部基于工作成果和实际完成情况评分。
报表制作
需求方案编写
会议纪要
培训辅助
客户调研
方案编制
上线初始化配置
客户应用巡检
制作报表
（请输入不大于9的数字）
需求方案编写
（请输入不大于9的数字）
会议纪要
（请输入不大于9的数字）
培训辅助
（请输入不大于9的数字）
客户调研
（请输入不大于9的数字）
方案编制
（请输入不大于9的数字）
上线初始化配置
（请输入不大于9的数字）
客户应用巡检
（请输入不大于9的数字）
岗位任务实践说明
掌握业务（35分）
按照所选系统选填
销售系统
成本系统
销售系统/成本系统
（请输入不大于35的数字）
说明
与岗位匹配度
综合评价
低
中
高
发展潜力
综合评价
低
中
高
整体评价
差
一般
良好
优秀
其他建议
评委姓名
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创建者：
Air0903
适合版本：免费版
创建时间：2015-07-23
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