360度岗位胜任力测评评估表(同级)

360度岗位胜任力测评评估表(同级)

您好!

     本问卷通过对被评价者的工作评估,从多方面更清楚地了解被评价者的工作情况、任职能力、发展需要,以判断其是否胜任此岗位。请您在问卷的每一项后,对被评价者的表现做出评价。

     您的评价我们会严格保密,并且您的评价结果非常重要,希望您务必真实地提供您的意见。为了保证调查的质量,在填答中,请您根据被评价者的工作行为表现客观打分。

1.服务意识

2.服务的精细化程度

[满分100分,此项权重占比20%]

1.信息共享

2.内部关系建立和维护

3.相互支持与配合

[满分100分,此项权重占比20%] 

1.工作计划
2.分配任务
3.激励员工
4.绩效评估

[满分100分,此项权重占比15%] 

1.解决问题态度
2.解决方法有效性

[满分100分,此项权重占比15%] 

1.认真细致
2.确保工作质量

[满分100分,此项权重占比15%] 

1.自我情绪管理
2.他人情绪管理

[满分100分,此项权重占比15%]