该模板围绕年会节目策划展开,系统收集员工在多个维度的意见:是否愿意参与表演及倾向的节目类型;对节目元素(如互动性、创意性等)的偏好;对去年年会节目的满意度与具体优缺点分析;新颖的节目创意与详细表演构想;节目征集与筛选的关键关注点;所需支持资源(如排练时间、技术协助等);以及后勤支持意愿和整体筹备建议。
适用于企业HR、年会筹备组或行政团队在年会前期开展节目征集与需求调研阶段,帮助精准把握员工参与意愿、内容偏好与实际诉求,提升节目策划的针对性与员工参与感。
主要面向负责年会统筹的企业人力资源部门、行政团队、工会小组或内部活动策划者,也适用于希望推动员工共创、增强组织凝聚力的管理者。
请注意:「您是否愿意参与年会节目的表演?」为必填项,后续部分问题将根据该选项动态呈现;「您认为去年年会节目中哪些做得好,哪些需要改进?」和「您有什么新颖的节目创意或想法?」为开放题,建议鼓励员工具体描述;多选类问题(如节目元素、支持需求)可自由勾选,无需全选。