年底员工调查问卷

「年底员工调查问卷」模板包含哪些内容？

本模板聚焦员工年度体验与组织健康度评估，涵盖对公司整体印象、工作细节满意度、当前困难与支持需求、团队氛围与工作环境感受、福利与制度了解程度（含排序题）、入职收获与体会、对直属上级的评价、培训需求判断、NPS推荐意愿（0–10分）及开放建议等核心维度。

适用于哪些场景？

适用于企业人力资源部门或管理者在年末开展员工倾听与组织诊断，通过结构化+开放式问题组合，系统收集一线员工的真实声音，为来年管理优化、文化建设和人才发展提供依据。

适合谁使用？

主要面向HRBP、部门负责人、企业文化或员工体验相关岗位人员，用于内部员工调研项目启动阶段的信息采集工具搭建。

使用要点

所有字段均为必填项（除最后一条‘悄悄话’为完全开放可选），其中‘对公司工作细节满意度打分’‘推荐意愿打分’为量化题，‘了解程度排序’需按优先级点击完成，‘最大挑战’‘团队氛围建议’等开放题鼓励具体描述，以提升反馈质量。