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1.我的经理帮助我了解我的工作对公司战略和组织目标的贡献
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2. 我的经理提供清晰的绩效反馈帮助我做得更好
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3.我的经理对我的贡献表示欣赏和感谢
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4. 在我需要帮助的时候，我的经理帮助我解决难题
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5. 我的经理的行为赢得我的信任（例如：善于倾听，考虑到别人的视角，公正，言行一致等）
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6. 当需要的时候，我的经理帮助我协调跨部门和跨地域的协作
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7. 我的经理鼓励我创新（例如：探索更好的做事方法，不断思考新想法，适度承担风险，等）
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8. 我的经理与我共同努力提升我的专业水平和不断推动我的职业发展
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9. 我的经理与我之间的沟通是双向的有效沟通
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10. 整体而言，你觉得你的直线经理做得如何
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11.什么样的一些帮助可以使你的经理成为一个更好的管理人员
12.你的经理在推动变革上可以如何做得更好？
13.你的经理如何可以建设更高效的团队？
14.你的经理做什么可以让你更加投入学院的工作，提升你的工作满意度，或者激发你工作的热情？
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创建者：
mrxiguo
适合版本：免费版
创建时间：2014-08-11
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